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★全球重油供应缺口短期难解全球范围来看，具备在短时间内大幅增产潜力的主要是沙特，因而接下来沙特的产量政策是否会顺应美国的诉求而做出调整将十分关键。当前的情形与去年5月份时极为相似，但是经过去年油价过山车式行情后，即便未来沙特可能因美国的制裁升级而放松减产，为避免重蹈覆辙，其政策调整也很可能将是滞后的。

不过，她也认为，“医院体检针对性、专业性更强，肯定检查得比较仔细，特别是有什么病的时候，医生会跟你说得明白一些。而在这里检查发现什么问题以后还要去医院复查”。坐在沙发另一侧，正在等候体检报告的郑军（化名）则表示，如果不是公司安排来民营机构体检，他更愿意去医院体检。“一年来这里检查一次，又不换地方，说不清哪里好哪里不好，倒不如去医院检查几项重要的项目。”

如果按照2015年专业体检市场163亿的市场规模来计算，2015年爱康国宾和美年健康（含慈铭体检份额）的市占率分别为14.69%和14.61%，市场集中度较低。近年来爱康国宾与美年健康这两大行业巨头的市场争夺战引人瞩目。2014年4月，爱康国宾在美国上市，2015年8月，计划退市。当年11月，美年健康公告称，拟向爱康国宾提交私有化交易初步邀约。12月，爱康国宾启动“毒丸计划”，反击收购邀约。此后，美年健康多次提价，试图以现金收购爱康国宾。

第三封：对于管理者，不管是基层管理者还是一级主管，都是新东方发展的中坚力量。但现在的中坚力量，很多变成了中间力量，在中间的一帮人。我们发现几个问题：1、有些管理者变成了当官的，层层下指令，就是自己不干活；2、管理者职责重叠，效率低下，工作边界不清；3、有些管理者在岗位上很久，变成了老油条，还常常拉帮结派；4、管理者严重缺乏系统性培训，和员工一样，野蛮生长；5、管理者人才发掘机制严重缺乏，不少管理者为了自己的岗位安全，不愿意让能干的人才出头，只用和自己亲近给自己安全感的人，结果形成了新东方管理队伍一层比一层更挫的现象。

★投资建议我们认为美国对伊朗休克式的制裁将激化两国矛盾，未来中东地缘政治风险将进一步上升。市场接下来将更关注沙特的产量政策走向，我们认为经历过去年四季度油价的大幅下跌，沙特调整产量政策将更为谨慎，意味着沙特在短期内向市场大幅释放供应的可能性较低，在全球炼厂检修规模环比大幅下降的背景下，全球原油供应缺口呈扩大的趋势，因此，我们认为未来油价将维持整体上行的趋势，Brent有望冲击85美元/桶的前高。

[11] 包含大额实时支付系统、小额批量支付系统、网上支付跨行清算系统、同城清算系统、境内外币支付系统、银行业金融机构行内支付系统、银行卡跨行支付系统、城市商业银行汇票处理系统和支付清算系统、农信银支付清算系统、人民币跨境支付系统、网联清算系统。